從「侯智薰」到「雷蒙三十」

這是 2019 至 2020 年間的一段轉折:受雇職涯與北京數位遊牧計劃中斷,雷蒙的對外身份從「本名侯智薰」逐步收斂為「雷蒙三十」這個品牌主體。轉折的外因是疫情打斷既定的五年計劃,內因則是雷蒙一直存在、卻被職場上升期暫時壓住的傾向:「還是喜歡發工作給自己」。

結束:北京計劃與受雇身份

2019 年雷蒙與柚子(宋芷佑)共同設定了一個五年計劃,到海外追尋工作的意義,直到 30 歲。2019 年 8 月雷蒙加入北京的健身 App「Keep」做產品運營,這是當時運動互聯網的龍頭之一。在這個階段,他的公開身份主要是「侯智薰」——一名在大型互聯網公司任職、在兩岸之間移動的職場工作者。2020 年初,他結束深圳的得到 App「知識春晚」萬人直播行程回到台灣過年,疫情隨即爆發,原訂返回北京的計劃被迫中止。雷蒙日後將這段描述為「原有的五年計劃被老天爺轉了個彎」。

漂移期:被迫留在台灣的半年

回不去北京的這段時間是一個身份未定的過渡。2020 年 3 月,雷蒙加入一間經營三十多年的台灣品牌集團擔任數位轉型顧問,負責跑通數位化的商業模式。這份工作收入優於後來的選擇,也更貼合社會主流對「穩定」的期待,但半年結案後,他得出的結論是價值不在這裡:自己的長處在於幫助個體加速發展,而非替組織服務。這個判斷把「該繼續當受雇者,還是替自己工作」的舊問題重新推到檯面,也成為這次轉折的分水嶺。

浮現:雷蒙三十品牌的逐月成形

身份的轉換不是一次裸辭式的跳躍,而是 2020 年內逐月堆疊出來的。各個動作在當年依序發生:

  • 品牌名與發刊詞:2020 年 2 月底,《雷蒙三十》Podcast 第一季發刊。「雷蒙」取自英文名 Raymond,「三十」對應「三十而立」,當時雷蒙 25 歲,命名意圖是用五年時間記錄「30 歲之前,我們可以做到什麼」。
  • 內容資產自主化:5 月自架個人網站,把過去散落的內容搬到自己的平台,理由是個體經營要看長遠,必須掌握數據、CMS 與用戶名單。
  • 社群與第二季:6 月起經營 Podcast 用戶社群,採訪非典型職業的「而立人物」;10 月第二季開播,主軸轉為他和柚子的一人公司真實故事。
  • 訂閱與電子報:年底個人內容訂閱服務(生活黑客之路)開始灰度測試,《雷蒙週報》電子報也在這一年啟動。

到 2020 年底,「雷蒙三十」已不只是一個 Podcast 名稱,而是橫跨內容、社群、訂閱的品牌主軸,並與柚子的「柚智夫妻」並行。雷蒙與柚子當時明確界定:要成立的是有邊界、不做無限擴張的公司,目的是找回對生活的掌握感。

轉折的意義

這段轉折之所以關鍵,在於它把一次外部中斷轉成了身份重整:疫情關掉北京這條路,反而讓雷蒙停止替別人的組織加速,開始把累積多年的寫作、遠距工作與個體經營經驗,收束成一個可長期經營的品牌。發刊詞裡那句被他視為核心的話——「一個進步的社會,是當我們不再去小看身邊的每一個人」——後來成為《雷蒙週報》、線上課程,乃至超級個體這條主軸的共同起點。從受雇的「侯智薰」到自雇的「雷蒙三十」,標記的不是一次衝動的離職,而是把外在打斷接住、轉成方向選擇的能力。

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